Прокуратура Ордынского района Новосибирской области провела проверку исполнения трудового законодательства в муниципальном казенном учреждении в части соблюдения квалификационных требований при приеме на работу.

Проверкой установлено, что распоряжением главы района на должность директора учреждения назначено лицо, несоответсвующее установленным квалификационным требованиям.

В нарушение закона сотрудник принят на указанную должность при отсутствии у него высшего профессионального образования, а также необходимого стажа работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях.

По данному факту прокурор района внес представление главе Ордынского района, которое рассмотрено и удовлетворено, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. 

С руководителем учреждения прекращен трудовой договор.